Yrit­tä­jät ovat yh­teis­kun­tam­me pe­rus­ta. Yri­tyk­set luo­vat uut­ta toi­min­taa, työ­tä ja hy­vin­voin­tia Suo­meen. Vuo­den­vaih­teen jäl­keen yrit­tä­jät, minä mu­kaan lu­kien, aloit­ta­vat edel­li­sen ti­li­kau­den per­kaa­mi­sen ja asi­a­kir­jo­jen jär­jes­te­lyn. On ai­ka teh­dä yri­tyk­sen ti­lin­pää­tös, eli sel­vit­tää yri­tyk­sen ta­lou­del­li­nen tu­los ti­li­kau­del­ta sekä ta­lou­del­li­nen ase­ma ti­lin­pää­tös­päi­vä­nä.

Olen jä­se­ne­nä Ul­vi­lan Yrit­tä­jis­sä. Olen­kin tätä kir­joit­ta­es­sa­ni su­pe­ryl­peä ko­ti­kau­pun­ki­ni yrit­tä­jäyh­dis­tyk­ses­tä, sil­lä Ul­vi­la va­lit­tiin his­to­ri­an en­sim­mäi­se­nä yrit­tä­jäyh­dis­tyk­se­nä Suo­men Yrit­tä­jien Hall of Fa­meen! On­nea!

Sote-puo­len yrit­tä­jil­lä on hy­vin­voin­ti­a­lu­euu­dis­tuk­sen jäl­keen ol­lut vai­ke­aa pär­jä­tä ja sel­vi­tä. Hy­vin­voin­ti­a­lu­een han­kin­nan pe­li­sään­nöt ei­vät ole ol­leet sel­viä, joh­don­mu­kai­sia, ei­vät­kä rei­lu­ja. Edel­li­sen hal­li­tuk­sen alu­euu­dis­tuk­ses­sa ei kiin­ni­tet­ty riit­tä­väs­ti huo­mi­o­ta jul­ki­sen sek­to­rin toi­min­nan kus­tan­nus­te­hok­kuu­den mit­ta­rei­hin. Seu­raa­val­la val­tuus­to­kau­del­la on ai­van oleel­lis­ta vih­doin saa­da jul­ki­nen ja yk­si­tyi­nen pal­ve­lu ver­tai­lu­kel­poi­sek­si kaik­kien kus­tan­nus­ten osal­ta. Muu­ten jat­kuu en­nen­nä­ke­mä­tön sote-yri­tys­ten ah­din­ko ja pal­ve­lui­den heik­ke­ne­mi­nen Sa­ta­kun­nas­sa. Tämä vai­kut­taa hoi­to­jo­noi­hin ja asi­ak­kai­siin, myös si­nuun ja lä­him­mäi­sii­si.

On ti­lin­pää­tök­sen ai­ka myös kun­nis­sa ja hy­vin­voin­ti­a­lu­eel­la. Val­tuus­to­kau­det ovat lo­puil­laan ja vaa­lit ovat tu­los­sa. Ku­kin päät­tä­jä voi ky­syä it­sel­tään; mitä me saa­vu­tim­me täl­lä val­tuus­to­kau­del­la? Saa­vu­tim­me­ko puo­lu­e­po­liit­ti­set ta­voit­teem­me? Me­ni­kö kun­ta tai hy­vin­voin­ti­a­lue eteen­päin stra­te­gi­an ja niis­tä pe­riy­ty­vien ta­voit­tei­den mu­kai­ses­ti? Mitä oli­sin voi­nut teh­dä pa­rem­min, jot­ta ta­voit­tei­siin oli­si pääs­ty?

Usein pa­rem­paan lop­pu­tu­lok­seen pää­tök­sen­te­os­sa pääs­täi­siin komp­ro­mis­sien ja vi­ran­hal­ti­joi­den laa­duk­kai­den pää­tö­se­si­tys­ten avul­la. Vir­ka­vas­tuul­la toi­mi­va hy­vin­voin­ti­a­lu­een joh­to tu­li­si val­mis­tel­la pää­tök­set hy­vin­voin­ti­a­lu­een stra­te­gi­an mu­kai­ses­ti ja asi­ak­kai­den ja hen­ki­lös­tön mie­li­pi­teet huo­mi­oon ot­ta­en. Toi­von mu­kaan sa­ta­kun­nan hy­vin­voin­ti­a­lu­een or­ga­ni­saa­ti­oon ja joh­ta­mi­seen liit­ty­vät haas­teet saa­daan tu­le­val­la val­tuus­to­kau­del­la kor­jat­tua ja pääs­tään te­ke­mään laa­duk­kai­ta pää­tök­siä, hen­ki­lös­töä ja asi­ak­kai­ta kuun­nel­len. Ja toi­von mu­kaan yrit­tä­jät ja yri­tyk­set ote­taan vih­doin rei­lul­la ta­val­la mu­kaan sa­ta­kun­ta­lai­sen hy­vin­voin­nin laa­duk­kaa­seen to­teut­ta­mi­seen. Sil­lä il­man yrit­tä­jiä ei oli­si hy­vin­voin­tia.

Jark­ko Sten­fors

Yrit­tä­jä, pro­jek­tin­joh­ta­ja ja Sa­ta­kun­nan Ko­koo­muk­sen pu­heen­joh­ta­ja