SKAL Län­si-Suo­mi on va­lin­nut jä­se­ny­ri­tys­ten­sä jou­kos­ta po­ri­lai­sen Kul­je­tus­lii­ke Ka­le­vi Huh­ta­la Oy:n alu­eel­li­sek­si vuo­den kul­je­tu­sy­ri­tyk­sek­si. Va­lin­ta jul­kis­tet­tiin lau­an­tai­na 15.3. Rai­si­os­sa pi­de­tys­sä yh­dis­tyk­sen vuo­si­ko­kouk­ses­sa.

Sir­pa ja Ka­le­vi Huh­ta­la pe­rus­ti­vat yri­tyk­sen 1982. Yri­tys on alus­ta as­ti toi­mi­nut sa­mal­la toi­mi­a­lal­la eli tar­jon­nut suo­ma­lai­sel­le te­ol­li­suu­del­le mas­sa­ta­va­ra­kul­je­tuk­sia. Yh­ti­ön en­sim­mäi­nen asi­a­kas oli Me­ri­kar­vi­an Kou­hin saha. Yh­ti­ön toi­min­nan kul­ma­ki­vi­nä ovat ai­na ol­leet luo­tet­ta­vuus ja in­no­va­tii­vi­suus. Yrit­tä­jien mie­les­tä kaik­kia toi­min­to­ja voi ja tu­lee ai­na sään­nöl­li­sin vä­li­a­join tar­kas­tel­la aja­tuk­sel­la, voi­si­ko tä­män teh­dä pa­rem­min ja te­hok­kaam­min.

Luo­tet­ta­vuus ja pit­kä­jän­tei­syys nä­ky­vät erit­täin pit­kis­sä asi­a­kas­suh­teis­sa. Huh­ta­loi­den mie­les­tä suh­tei­ta voi­si­kin ku­vail­la enem­män­kin stra­te­gi­sik­si kump­pa­nuuk­sik­si kuin asi­a­kas­suh­teik­si. Yh­ti­ön toi­min­nas­sa tär­keä aja­tus on ai­na ol­lut, et­tä yh­ti­ön pi­tää tar­jo­ta asi­ak­kaal­le koko ajan rat­kai­su­ja, joil­la asi­ak­kaan kil­pai­lu­ky­ky pa­ra­nee ja tä­ten mo­lem­mat osa­puo­let voi­vat hy­vin.

Asi­ak­kai­den toi­veis­ta toi­min­taa laa­jen­net­tiin ul­ko­maan­lii­ken­tee­seen 1990 lu­vun alus­sa. Vuon­na 1999 toi­min­ta laa­jen­tui uu­den yh­ti­ön, Ysi-Tru­kit Oy:n muo­dos­sa. 2000-lu­vun alus­sa yh­ti­ön toi­min­ta laa­je­ni mer­kit­tä­väs­ti yri­tys­kaup­po­jen myö­tä. Huh­ta­lat ovat kas­vat­ta­neet yri­tys­toi­min­taa lä­hes koko yrit­tä­jä­his­to­ri­an­sa ajan. Kas­vu ei kui­ten­kaan ole ol­lut kos­kaan it­sei­sar­vo, vaan yh­tiö on pyr­ki­nyt tart­tu­maan sel­lai­siin haas­tei­siin, joil­la se on ko­ke­nut pys­ty­vän­sä tuo­maan asi­ak­kaal­le li­sä­ar­voa. Täl­lä het­kel­lä Huh­ta­la-yh­ti­öis­sä on yh­teen­sä noin 150 työn­te­ki­jää.

Toi­nen su­ku­pol­vi, eli Sir­pan ja Ka­le­vin ty­tär Kati Huh­ta­la, on työs­ken­nel­lyt yh­ti­ös­sä jo yli 20 vuot­ta. Hän on toi­mi­nut yh­ti­ön toi­mi­tus­joh­ta­ja­na vuo­des­ta 2018. Ka­le­vi Huh­ta­la sai vuon­na 2017 lii­ken­ne­neu­vok­sen ar­vo­ni­men tun­nus­tuk­se­na mer­ki­tyk­sel­li­ses­tä työs­tään alan eteen.

Yh­ti­öl­lä on hyvä mai­ne työ­nan­ta­ja­na ja tois­tai­sek­si työ­voi­maa on saa­tu hy­vin. Sa­ma­nai­kai­ses­ti yh­ti­ös­sä on kui­ten­kin jo tun­nis­tet­tu yh­te­nä tu­le­vai­suu­den haas­tee­na työ­voi­man saa­ta­vuus ja eri­tyi­ses­ti nuor­ten muut­tu­vat tar­peet ja toi­veet työ­e­lä­mään koh­dis­tu­en. Yh­ti­ös­sä on­kin vii­me kuu­kau­si­na pa­nos­tet­tu mer­kit­tä­väs­ti muun mu­as­sa eri­lai­siin hen­ki­lös­tö­e­tui­hin sa­maan ai­kaan kun on uu­dis­tet­tu yri­tyk­sen brän­diä. Nuo­ria alal­le tu­li­joi­ta py­ri­tään myös tu­ke­maan mo­nin eri ta­voin. Yri­tyk­ses­sä otet­tu käyt­töön kat­ta­va pe­reh­dy­tys­mal­li ja tes­ta­taan par­hail­laan myös ”men­to­ri­mal­lia” uu­sil­le tuo­reil­le kul­jet­ta­jil­le. Yh­ti­ös­sä ha­lu­taan myös ko­ros­taa alan in­no­va­tii­vi­suut­ta muun mu­as­sa ka­lus­ton osal­ta.

Läh­de: SKAL Län­si-Suo­mi ry:n tie­do­te