Suo­ma­lai­sen yh­teis­kun­nan tu­le­vai­suus pe­rus­tuu työn­te­on ja ah­ke­ruu­den va­raan. Or­pon hal­li­tus te­kee nyt lu­kui­sia sel­lai­sia uu­dis­tuk­sia työ­mark­ki­noil­le, jois­ta on pu­hut­tu jo vuo­si­kym­me­niä.

Nyt teh­tä­vät uu­dis­tuk­set ovat mal­til­li­sia ja vält­tä­mät­tö­miä sekä sel­lai­sia, jot­ka mo­nis­sa ver­rok­ki­mais­sam­me on teh­ty jo vuo­sia sit­ten. Näis­sä mais­sa ta­lous on­kin ke­hit­ty­nyt Suo­mea suo­tui­sam­min.

Yh­teis­kun­tam­me uu­dis­tus­vel­ka on iso, sil­lä ai­em­mat hal­li­tuk­set ovat uu­dis­ta­neet työ­mark­ki­noi­ta vain, mi­kä­li yh­des­sä työ­mark­ki­na­o­sa­puol­ten kans­sa on har­voin pääs­ty yh­tei­sym­mär­ryk­seen.

Te­ke­mät­tä jät­tä­mi­nen ei ole kui­ten­kaan enää vaih­to­eh­to. Hal­li­tuk­sen vel­vol­li­suu­te­na on käyt­tää vaa­leis­sa saa­tua man­daat­tia yh­teis­kun­nan uu­dis­ta­mi­seen ja teh­dä se, mitä vaa­leis­sa suo­ma­lai­sil­le lu­pa­sim­me.

Yk­si hal­li­tuk­sen tär­keim­mis­tä uu­dis­tuk­sis­ta on pa­rai­kaa edus­kun­nan kä­sit­te­lys­sä ole­va pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen laa­jen­ta­mi­nen myös työ­nan­ta­ja­liit­toon kuu­lu­mat­to­miin yri­tyk­siin. Uu­dis­tuk­sen myö­tä noin 60 000 yri­tyk­ses­sä työ­eh­dois­ta voi­daan työ­eh­to­so­pi­mus­ten puit­teis­sa so­pia pai­kal­li­ses­ti.

Pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen es­te on aset­ta­nut yri­tyk­siä eri­ar­voi­seen ase­maan ja vää­ris­tä­nyt kil­pai­lua. Tä­hän­kin men­nes­sä työ­eh­to­so­pi­mus­ten vel­voit­teet ovat kos­ke­neet kaik­kia yri­tyk­siä, mut­ta nyt myös yri­tys­ten oi­keu­det tuo­daan sa­mal­le vii­val­le.

Tänä päi­vä­nä eten­kin pie­nil­le yri­tyk­sil­le työn­te­ki­jän palk­kaa­mi­nen on iso ris­ki. Ei yk­si­kään yrit­tä­jä palk­kaa työn­te­ki­jää, jot­ta voi­si seu­raa­vak­si ir­ti­sa­noa hä­net. Palk­kaa­mi­sen ris­kiä ma­dal­le­taan, jot­ta edel­ly­tyk­set yri­tys­ten kas­vuun ja työl­lis­tä­mi­seen pa­ra­ne­vat.

Mää­rä­ai­kai­set työ­so­pi­muk­set il­man eril­lis­tä pe­rus­tet­ta mah­dol­lis­te­taan vuo­dek­si ja jat­kos­sa ir­ti­sa­no­mi­seen riit­tää myös pelk­kä asi­al­li­nen syy. Sa­mal­la muu­tos­neu­vot­te­lu­jen ja lo­mau­tu­sil­moi­tus­ten ai­ko­ja ly­hen­ne­tään.

Työ­mark­ki­noi­den uu­dis­ta­mi­nen koi­tuu jo­kai­sen suo­ma­lai­sen par­haak­si, kun yhä use­am­pi pää­see työn syr­jään kiin­ni ja ta­lous­kas­vu vah­vis­tuu. Hal­li­tus te­kee nyt ne uu­dis­tuk­set, joi­ta on jou­dut­tu odot­ta­maan ai­van lii­an kau­an.

Ma­ti­as Mart­ti­nen

Kan­sa­ne­dus­ta­ja, Ko­koo­muk­sen edus­kun­ta­ryh­män pu­heen­joh­ta­ja