Pää­mi­nis­te­ri Pet­te­ri Or­pon joh­ta­man hal­li­tuk­sen ta­voit­tee­na on la­kiin kir­jat­tu vien­ti­ve­toi­nen palk­ka­mal­li.

La­kiin kir­jaa­mi­nen ei ole yk­sin­ker­tai­nen asia. En­sin­nä­kin se tör­mää mo­nes­sa koh­din kan­sain­vä­li­sen työ­jär­jes­tön Ilon sään­töi­hin, jois­sa ko­ros­te­taan so­pi­mi­sen va­paut­ta ja so­pi­mis­ta työ­mark­ki­na­o­sa­puol­ten kes­ken.

Myös Suo­men pe­rus­tus­lais­sa on mai­nin­ta so­pi­mi­sen va­pau­des­ta.

Vien­ti­ve­tois­ta mal­lia poh­ti­nut työ­ryh­mä sai vii­me vii­kol­la työn­sä val­miik­si. Nyt esi­tys läh­tee lau­sun­ta­kier­rok­sel­le. Kriit­ti­ses­ti mal­lin la­kiin kir­jaa­mis­ta vas­tus­ta­nut SAK ei ot­ta­nut kan­taa esi­tyk­seen, vaan kan­nan se ha­lu­aa muo­dos­taa vas­ta lau­sun­ta­kier­rok­sen jäl­keen.

Eri­tyi­sen mie­len­kiin­non koh­tee­na on se, mitä työ­e­lä­män pro­fes­so­rit ja pe­rus­tus­la­ki­a­si­an­tun­ti­jat esi­tyk­ses­tä sa­no­vat ja mil­lai­sia muu­tok­sia he sii­hen esit­tä­vät.

Lain tar­koi­tuk­se­na on se laa­jas­ti hy­väk­si tun­nus­tet­tu pe­ri­aa­te, et­tä vien­ti­te­ol­li­suu­den pi­tää mää­rit­tää pal­kan­ko­ro­tuk­sien ylä­ra­jan. On­gel­ma­na on tuo la­kiin kir­jaa­mi­nen.

Tä­hän as­ti työ­mark­ki­na­o­sa­puo­let ovat täl­lai­sen mal­lin lin­jan­neet ja lin­jas­ta ovat lii­tot pi­tä­neet kiin­ni työ­so­pi­mus­kau­des­ta toi­seen.

Suo­mes­sa on pu­hut­tu Ruot­sin vien­ti­ve­toi­ses­ta mal­lis­ta. Se on so­vit­tu työ­mark­ki­na­jär­jes­tö­jen kes­ken, jo­ten on­gel­mia ei ole ku­ten la­kiin kir­jaa­mi­ses­sa.

Hal­li­tuk­sen aja­mas­sa mal­lis­sa muu­tok­sen vaa­ti­vat lain­sää­tä­mis­jär­jes­tyk­sen ja lo­pul­ta edus­kun­nan hy­väk­syn­nän.

Hal­li­tuk­sen mal­lis­sa val­ta­kun­nan­so­vit­te­li­ja tai so­vit­te­lu­lau­ta­kun­ta ei saa esit­tää vien­nin ta­son ylit­tä­viä ko­ro­tuk­sia.

Si­kä­li­kin ti­lan­ne on on­gel­mal­li­nen, jos laki me­ni­si läpi en­si vuon­na, et­tä kun­ta-alat eh­ti­vät vuon­na 2022 so­pia vii­den vuo­den palk­ka­oh­jel­mas­ta, jos­sa he saa­vat 3,6 pro­sen­tin ko­ro­tuk­sen vuo­sit­tain ylei­sen lin­jan pääl­le lä­hes koko vaa­li­kau­den! Ko­ro­tuk­sen kos­ke­vat lä­hes puol­ta mil­joo­naa työn­te­ki­jää.

Työn te­ke­mi­sen eh­to­jen kir­jaa­mi­nen la­kiin on si­kä­li­kin on­gel­mal­lis­ta, et­tä po­liit­ti­sen val­lan vaih­tu­es­sa käy­dään hel­pos­ti epä­oi­keu­den­mu­kai­sek­si ko­et­tu­jen la­kien kimp­puun. Kun so­pi­muk­set neu­vo­tel­laan ja hy­väk­sy­tään työ­mark­ki­na­o­sa­puo­let kes­ken, on si­tou­tu­mi­nen pää­tök­siin ai­van eri luok­kaa kuin edus­kun­nas­sa enem­mis­töl­lä hy­väk­sy­tyt.

Pau­li Uu­si-Kil­po­nen