Lak­ko­va­roi­tuk­sia ja lak­ko­ja, sitä on Suo­men tal­vi nyt. Sa­mal­la työt­tö­myys kas­vaa kil­paa jul­ki­sen ve­lan kans­sa.

Kai­ken tä­män kes­kel­lä sur­keu­den kes­kel­lä osa­puo­let kai­vau­tu­vat po­te­roi­hin­sa ja huu­te­le­vat siel­tä vas­ta­puo­lel­le.

Te­ol­li­suus­liit­to on pal­jon var­ti­ja­na. Sen pi­täi­si toi­mia um­pi­sol­mun avaa­ja­na niin sa­no­tus­sa vien­ti­ve­toi­ses­sa mal­lis­sa. Ko­vin ki­re­äl­lä ovat kui­ten­kin nyö­rit.

Kym­me­nen pro­sen­tin ko­ro­tus kah­den seu­raa­van vuo­den ai­ka­na, kuu­luu lii­ton vaa­ti­mus. Työ­nan­ta­ja­puo­len vas­taus ker­too kan­to­jen kau­kai­suu­des­ta: Vaa­ti­mus eri ole täs­tä maa­il­mas­ta!

Suo­mes­sa on nyt tul­tu ti­lan­tee­seen, jol­lais­ta ei oi­ke­as­taan ole ol­lut vuo­si­kym­me­niin. Ai­na en­nen, kun Suo­men ta­lous on su­kel­ta­nut ja jul­ki­nen vel­ka kas­va­nut hal­lit­se­mat­to­mas­ti tai muu­ten maa­tam­me on uhat­tu, niin halu so­pia on kas­va­nut osa­puol­ten vä­lil­lä. Nyt näin ei ole.

So­vun saa­vut­ta­mi­nen edel­lyt­tää toi­sen osa­puo­len ta­voit­tei­den ym­mär­tä­mis­tä ja kun­ni­oit­ta­mis­ta neu­vot­te­luo­sa­puo­le­na. Vain tätä kaut­ta voi­daan ra­ken­taa luot­ta­mus­ta, joka nyt lois­taa pois­sa­o­lol­laan.

Työ­mark­ki­nat muut­tui­vat kym­me­ni­sen vuot­ta sit­ten kun Elin­kei­no­e­lä­män kes­kus­liit­to il­moit­ti, et­tei se enää ole neu­vot­te­luo­sa­puo­li työ­eh­dois­ta so­vit­ta­es­sa. Työ­eh­dois­ta so­pi­mi­nen siir­tyi liit­to­ta­sol­le ja jopa yri­tyk­siin.

Ny­kyi­ses­sä mal­lis­sa työn­te­ki­jä­puo­li ei voi enää vai­kut­taa kuin os­to­voi­man ke­hi­tyk­seen eli vaa­tia ni­mel­lis­ko­ro­tuk­sia. Sil­ti hal­li­tus ja työ­nan­ta­ja­puo­li vaa­ti­vat, et­tä työn­te­ki­jä­liit­to­jen pi­täi­si ot­taa vaa­ti­muk­sis­saan huo­mi­oon mah­dol­li­nen inf­laa­ti­on kiih­ty­mi­nen ja yri­tys­ten kil­pai­lu­ky­ky.

Työn­te­ki­jä­puo­li tor­juu tä­män ja sa­noo, et­tä se juna meni jo.

Ka­pe­as­ti aja­tel­len se on näin. Pi­tää kui­ten­kin muis­taa, et­tä pit­käs­sä juok­sus­sa ta­lou­den ko­ko­nai­se­dun kan­nal­ta on vii­sas­ta, et­tä pal­kan­ko­ro­tus­vaa­ti­muk­set tu­ke­vat kil­pai­lu­ky­kyä ja inf­laa­ti­on hal­lin­taa. Sii­tä hyö­ty­vät ren­git ja isän­nät sekä Oy Suo­mi Ab.

Avain­ky­sy­mys on se, mis­tä löy­de­tään ny­kyi­seen pat­ti­ti­lan­tee­seen se vii­saus, joka an­taa eväi­tä so­pia ja näh­dä, et­tä il­man mo­lem­min­puo­lis­ta luot­ta­mus­ta ja neu­vot­te­luo­sa­puo­len kun­ni­oi­tus­ta olem­me tois­tu­vas­ti tuk­ka­nuot­ta­sil­la.

Mi­ten oli­si näin aluk­si: kym­me­nen pro­sent­tia kol­mes­sa vuo­des­sa!

Pau­li Uu­si-Kil­po­nen