Prosecuren joustavuus helpottaa työvoiman saantia
Vartiointiyritys työllistää noin neljäkymmentä työntekijää.
UutisRauma
Pätevän ja sitoutuneen työvoiman saamista ei välttämättä helpota vapaana olevan työvoiman kasvu.
Prosecuren toimitusjohtaja ja yrittäjä Jaakko Soukainen muistuttaa työhön suhtautumisen muuttuneen parin viime vuosikymmenen aikana.
– Kun ennen pyrittiin saamaan työtä, joka takasi täydet 40 tuntia viikossa, niin nykyisin se ei ole itsestään selvyys. Myös viikonlopputyöt pyhätyökorvauksineen olivat kovasti haluttuja. Nyt tilanne on monin paikoin toisin, sanoo Jaakko Soukainen.
Työhön suhtautumisen muutos tuo työn tarjoajalle haasteita, joiden voittamiseen tarvitaan luovuutta ja ymmärrystä.
Hän on oman yrityksensä (järjestys- ja vartiointipalvelut) työvoiman hankinnassa huomannut eduksi joustavuuden niin työajoissa kuin tehtävissäkin.
– Eivät kaikki välttämättä halua tehdä täyttä työpäivää, eivätkä välttämättä iltoja tai viikonloppuja. Yritämme sitten sovittaa näitä toiveita ja työtehtäviä toisiinsa.
Se ei aina ole helppoa. Soukainen näkee kuitenkin joustavuudessa hyötyjä. Työntekijät viihtyvät ja sitoutuvat yritykseen sekä työtehtäviinsä paremmin.
Prosecurella on noin neljäkymmentä vakituista työntekijää järjestyksenvalvonta- ja vartiointitehtävissä. Reservissä on noin sata satunnaisesti töihin tulevaa. Reserviä tarvitaan erilaisissa tapahtumissa, muun muassa festareilla.
Prosecure on kasvanut hallitusti. Ensin Jaakko Soukainen oli itse ovimiehenä ja huomasi järjestyksenvalvojien ja vartioiden vaatimusten kasvun. Piti olla alan koulutus. Sen Soukainen hankki, ja aika nopeasti toiminta kasvoi ympärivuorokautiseksi. Samalla piti kouluttaa työntekijöitä ja hankkia palvelulle uusia asiakkaita.
– Olemme lähteneet hallitusta kasvusta niin, että saadut asiakkuudet pidetään laadulla ja luotettavuudella.
Tällä hetkellä hänen yrityksellään on sopimus muun muassa Rauman Lukon, Satakunnan hyvinvointialueen ja Osuuskauppa Keulan kanssa. Kaikki edellä mainitut sopimukset solmittiin viime vuoden aikana.
Kansainväliset toimijat tuovat kovan kilpailutilanteen. Soukaisen mukaan paikallinen palvelu kilpailee sillä, että se tuntee asiakkaiden tarpeet ja työntekijät.
Vaikutusta on myös sillä, että yrityksellä on paikalliset kasvot. Prosecure tunnetaan nimenomaan Jaakko Soukaisen yrityksenä.
Työttömyys pani Jaakko Soukaisen toimimaan vuonna 2009. Hän jäi työttömäksi, kun hänen työnantajansa meni konkurssiin. Hän on koulutukseltaan automaatiosähköasentaja.
– Kun sitten kysyin työvoimatoimistolta alan töitä, minulle sanottiin, että toimiston listoilla on 50 työtöntä sähköasentajaa. Silloin päätin, että jotain muuta pitää löytää, Soukainen muistelee ja sanoo hakeutuneensa ensi alkuun ovimiehen hommiin.
Hän opiskeli myös logistiikkainsinööriksi, mutta valmistuminen jäi muutaman tentin päähän.
– Sen verran on kiirettä riittänyt, että paperit jäi saamatta.
Hän on kuitenkin ratkaisunsa kanssa sinut ja arvioi, ettei hänen yritystoiminnassaan ei ole juuri valittamista.
– Ainakaan ei tarvitse vaihtaa kadun puolta, kun ihmisiä tulee vastaan, hän kuittaa huumorilla.