San­na Ni­ku­la / STT

Elä­keu­u­dis­tus­ta kos­ke­vis­sa neu­vot­te­luis­sa on edes­sä rat­kai­sun päi­vät. Pian pi­täi­si sel­vi­tä, mi­ten suo­ma­lais­ten elä­ke­jär­jes­tel­mää täl­lä ker­taa ai­o­taan ru­ka­ta. Asi­ois­sa on edet­ty ja sopu voi ol­la löy­det­tä­vis­sä, mut­ta maa­lis­sa ei vie­lä ol­la, läh­teis­tä ku­vail­laan STT:lle. Työ­mark­ki­na­jär­jes­töt ovat so­pi­neet, et­tä neu­vot­te­lui­ta jat­ke­taan täl­lä erää sun­nun­tai­hin saak­ka.

Mah­do­ton­ta ei ole jat­kaa neu­vot­te­lui­ta pa­ril­la päi­väl­lä, jos neu­vot­te­lu­tu­los­ta ei sun­nun­tai­na syn­ny. Jär­jes­tö­jen eh­do­tuk­sen pi­täi­si kui­ten­kin val­mis­tua lä­hi­ai­koi­na, jot­ta sen vai­ku­tuk­set eh­di­tään ar­vi­oi­da ja so­pi­mus hy­väk­syt­tää jär­jes­tö­jen hal­lin­nois­sa en­nen tam­mi­kuun lo­pun mää­rä­ai­kaa.

Jär­jes­töt ovat kai­kes­sa hil­jai­suu­des­sa val­mis­tel­leet yli vuo­den hal­li­tuk­sen toi­mek­si­an­nos­ta elä­keu­u­dis­tus­ta, jon­ka pi­täi­si vah­vis­taa jul­kis­ta ta­lout­ta mil­jar­dil­la eu­rol­la sekä tur­va­ta työ­e­läk­kei­den ra­hoi­tus pit­käl­lä ai­ka­vä­lil­lä.

Elä­ke­jär­jes­tel­mää pi­tää hal­li­tuk­sen mu­kaan uu­dis­taa, kos­ka Suo­men ikä­ra­ken­teen vuok­si elä­ke­mak­sui­hin koh­dis­tuu nou­su­pai­net­ta tu­le­vai­suu­des­sa.

Työ­mark­ki­na­jär­jes­tö­jen elä­ke­neu­vot­te­lu­ryh­mäs­sä ovat edus­tet­tui­na Elin­kei­no­e­lä­män kes­kus­liit­to EK, Kun­ta- ja hy­vin­voin­ti­a­lu­e­työ­nan­ta­jat KT sekä työn­te­ki­jä­jär­jes­töt Suo­men Am­mat­ti­liit­to­jen Kes­kus­jär­jes­tö SAK, Aka­va ja STTK.

Elä­keu­u­dis­tuk­sia on tul­lut Suo­mes­sa vii­mek­si voi­maan vuo­si­na 2005 ja 2017.

Eläk­keet ra­hoi­te­taan työ­nan­ta­jien ja työn­te­ki­jöi­den mak­sa­mil­la työ­e­lä­ke­mak­suil­la ja elä­keyh­ti­öi­den si­joi­tus­tuo­toil­la. Vuon­na 2023 työ­e­läk­kei­tä mak­set­tiin Elä­ke­tur­va­kes­kuk­sen mu­kaan yli 34 mil­jar­dia eu­roa, elä­ke­mak­su­ja ke­rät­tiin noin 27 mil­jar­dia.

Elä­keyh­ti­öt pis­tä­vät osan elä­ke­mak­suis­ta poi­ki­maan si­joit­ta­mal­la esi­mer­kik­si osak­kei­siin ja kiin­teis­töi­hin. Työ­e­lä­ke­jär­jes­tel­män si­joi­tus­va­ro­jen yh­teen­las­ket­tu mää­rä vii­me vuo­den syys­kuun lo­pus­sa oli lä­hes 270 mil­jar­dia eu­roa.

Mitä pa­rem­min elä­keyh­ti­öi­den si­joi­tuk­set tuot­ta­vat, sitä pie­nem­pi tar­ve on ko­rot­taa työ­e­lä­ke­mak­su­ja. Uu­dis­tuk­sen yk­si osuus on elä­keyh­ti­öi­den si­joi­tus­ris­kin li­sää­mi­nen. Sii­tä on STT:n saa­mien tie­to­jen mu­kaan pien­tä hi­on­taa vail­le yk­si­mie­li­syys jo ole­mas­sa jär­jes­tö­jen kes­ken. Kyse on ol­lut lä­hin­nä sii­tä, kuin­ka pal­jon ja mil­lä työ­ka­luil­la ris­kiä li­sä­tään.

– Si­joi­tu­suu­dis­tus ei yk­sit­täis­tä eläk­keen­saa­jaa tai ny­kyis­tä pal­kan­saa­jaa kos­ke­ta, kun­han vaan se on re­a­lis­ti­nen, sa­noo yk­si läh­de.

Si­joi­tu­suu­dis­tuk­sel­la pys­tyt­täi­siin ai­ka pit­käl­le hoi­ta­maan hal­li­tuk­sen aset­ta­ma ta­lou­del­li­nen ta­voi­te.

Eni­ten kah­naus­ta työ­nan­ta­ja- ja pal­kan­saa­ja­jär­jes­tö­jen kes­ken on STT:n tie­to­jen mu­kaan ai­heut­ta­nut niin sa­not­tu au­to­maat­ti­nen va­kaut­ta­ja, jon­ka oli­si tar­koi­tus ta­sa­pai­not­taa ti­lan­ne, jos eläk­kei­den ra­hoi­tus jos­tain syys­tä heik­ke­ni­si­kin mer­kit­tä­väs­ti. Täs­sä on vii­me ai­koi­na edis­tyt­ty, mut­ta lo­pul­lis­ta rat­kai­sua ei vie­lä ole.

Käy­tän­nös­sä jär­jes­tö­jen pi­täi­si siis so­pia etu­kä­teen, mikä elä­ke­jär­jes­tel­mäs­sä jous­taa, jos jär­jes­tel­mään osui­si ne­ga­tii­vi­sia vai­ku­tuk­sia. Jous­toa voi­daan ha­kea joko leik­kaa­mal­la poik­keuk­sel­li­ses­ti jo mak­sus­sa ole­via eläk­kei­tä tai nos­ta­mal­la elä­ke­mak­su­ja tai näi­den yh­dis­tel­mäl­lä.

Työ­nan­ta­jia edus­ta­va EK ei ha­lua, et­tä yri­tys­ten mak­sa­mat työ­e­lä­ke­mak­sut nou­se­vat. EK on läh­te­nyt sii­tä, et­tä au­to­maat­ti­sen va­kaut­ta­jan pi­täi­si lei­ka­ta shok­ki­ti­lan­tees­sa elä­ke-etuuk­sia, ei ko­rot­taa mak­su­ja, läh­teet ker­to­vat.

Pal­kan­saa­ja­jär­jes­tö­jen nä­kö­kul­mas­ta myös elä­ke­mak­suis­sa pi­tää ol­la ta­val­la tai toi­sel­la tar­kas­te­lun va­raa ei­kä va­kau­tus­ta pidä teh­dä pel­käs­tään etuuk­sia so­peut­ta­mal­la.

Mak­suis­sa voi­daan jous­taa myös toi­seen suun­taan ti­lan­teen ol­les­sa suo­tui­sa, huo­maut­taa yk­si läh­de.

– On täy­sin sel­vää, et­tä mei­dän on yli­voi­mais­ta hy­väk­syä au­to­maat­tis­ta va­kaut­ta­jaa, joka elä­ke­jär­jes­tel­män ol­les­sa epä­ta­sa­pai­nos­sa leik­kai­si ai­no­as­taan etuuk­sia mut­ta jät­täi­si työ­e­lä­ke­va­kuu­tus­mak­sut ko­ko­naan huo­mi­oi­mat­ta, kir­joit­ti STTK:n pu­heen­joh­ta­ja Ant­ti Pa­lo­la vies­ti­pal­ve­lu X:ssä jou­lu­kuus­sa.

SAK:n pu­heen­joh­ta­ja Jark­ko Elo­ran­ta on to­den­nut Uu­tis­suo­ma­lai­sen haas­tat­te­lus­sa, et­tä ny­kyi­sel­lä mak­su­ta­sol­la ei voi­da tu­le­via eläk­kei­tä maa­il­man tap­piin ra­hoit­taa. Mitä ai­em­min elä­ke­mak­su­ja nos­tet­tai­siin, sitä pie­nem­mil­lä muu­tok­sil­la Elo­ran­nan mu­kaan pär­jät­täi­siin.

Kart­tu­nut­ta elä­ket­tä suo­jaa Suo­mes­sa pe­rus­tus­lain tul­kin­nan mu­kaan omai­suus­suo­ja, mut­ta au­to­maat­ti­nen leik­ku­ri voi­tai­siin tar­vit­ta­es­sa to­teut­taa esi­mer­kik­si koh­dis­ta­mal­la se vuo­tui­seen elä­kein­dek­siin. Tämä vaih­to­eh­to on STT:n tie­to­jen mu­kaan ol­lut neu­vot­te­luis­sa pöy­däl­lä.

Hal­li­tus on jär­jes­töil­le an­ta­mas­saan toi­mek­si­an­nos­sa edel­lyt­tä­nyt sään­tö­poh­jai­sen va­kau­tus­jär­jes­tel­män ke­hit­tä­mis­tä, jo­ten te­ke­mät­tä­kään sitä ei voi jät­tää, läh­teet ar­ve­le­vat. Muu­ten voi käy­dä niin, et­tä esi­mer­kik­si val­ti­o­va­rain­mi­nis­te­riö ra­ken­taa mal­lin il­man työ­mark­ki­na­o­sa­puo­lia. Ku­kaan osa­puo­lis­ta ei ha­lua, et­tä neu­vot­te­luis­sa epä­on­nis­tu­taan ja eläk­keis­tä päät­tä­mi­nen siir­tyy po­lii­ti­koil­le.

Neu­vot­te­luo­sa­puo­let ovat so­pi­neet, et­tei komp­ro­mis­sin si­säl­töä ava­ta en­nen kuin lop­pu­tu­los on kaik­kien mie­les­tä hy­väk­syt­tä­vis­sä.

STT:lle ker­ro­taan, et­tei uu­dis­tuk­ses­ta joka ta­pauk­ses­sa ole tu­los­sa ko­vin laa­ja, neu­vot­te­lu­ja käy­dään vain puh­taas­ti hal­li­tu­soh­jel­man toi­mek­si­an­non kaut­ta. Esi­mer­kik­si elä­kei­kään ei täl­lä ker­taa kos­ke­ta.