Pau­li Uu­si-Kil­po­nen

Ul­ko­mais­ten työn­te­ki­jöi­den ali­palk­kaus ei ole enää mer­kit­tä­vä on­gel­ma Rau­man seu­dul­la toi­mi­vis­sa yri­tyk­sis­sä. Sen si­jaan uk­rai­na­lais­ten ja ve­nä­läis­ten vä­li­set jän­nit­teet ovat vaa­ti­neet puut­tu­mis­ta.

Te­ol­li­suus­lii­ton alu­e­pääl­lik­kö Jou­ni Nur­me­lan mu­kaan ali­palk­kau­son­gel­maan on pääs­ty kä­sik­si hy­väl­lä yh­teis­työl­lä eri osa­puol­ten kans­sa.

– Vi­ra­no­mai­set, yri­tyk­set, lii­tot ja ve­rot­ta­ja te­ke­vät yh­teis­työ­tä, et­tei on­gel­mia pää­si­si syn­ty­mään. Asia näh­dään en­si­ar­voi­sen tär­ke­äk­si, Jou­ni Nur­me­la kiit­te­lee.

Ihan pel­käs­tä au­voi­ses­ta työs­ken­te­lys­tä Rau­man te­la­kal­la ei voi­da sen­tään pu­hua. Nur­me­la on tör­män­nyt il­moi­tuk­siin, jot­ka kos­ke­vat ve­nä­läis­ten ja uk­rai­na­lais­ten työn­te­ki­jöi­den vä­li­siä jän­nit­tei­tä sen jäl­keen, kun Ve­nä­jä hyök­kä­si Uk­rai­naan kak­si vuot­ta sit­ten.

– Kyl­lä näi­tä ta­pauk­sia on jou­dut­tu vä­lil­lä rat­ko­maan ja ha­ke­maan kei­no­ja, joil­la konf­lik­tit oli­si­vat väl­tet­tä­vis­sä. Jän­nit­teet ovat ko­vat ihan ym­mär­ret­tä­vis­tä syis­tä, Nur­me­la pai­not­taa ja muis­tut­taa ta­paus­ten kui­ten­kin ole­van yk­sit­täi­siä.

Hä­nen mu­kaan­sa ali­palk­kau­son­gel­maa tar­tut­tiin jo vuo­sia sit­ten. Vie­lä edel­li­sel­lä vuo­si­kym­me­nel­lä meno oli ai­ka vil­liä ja on­gel­mat oli­vat lä­hes päi­vit­täi­siä.

Ei­kä nii­tä läh­det­ty rat­ko­maan vain kan­sal­li­sel­la ta­sol­la. Kun Ol­ki­luo­to 3:n työt aloi­tet­tiin, al­koi yh­teis­työ myös rans­ka­lais­ten vi­ra­no­mais­ten kans­sa.

– Al­kuun jou­dut­tiin puut­tu­maan mo­niin on­gel­miin ul­ko­mai­sen työ­voi­man käy­tös­sä. Ei vain palk­kauk­seen. Tiuk­ka kont­rol­li ja on­gel­mien pe­rus­teel­li­nen sel­vit­tä­mi­nen vai­kut­ti sii­hen, et­tä ul­ko­mais­ten työn­te­ki­jöi­den hy­väk­si­käyt­tö vä­he­ni no­pe­as­ti.

On­gel­mia ai­heut­ti­vat pää­a­si­as­sa ul­ko­mai­set ali­han­kin­ta­y­ri­tyk­set, jot­ka saat­ta­vat ket­jut­taa töi­tä ali­hank­ki­joi­den ali­hank­ki­joil­le. Ket­ju­tus vai­keut­ti myös vi­ra­no­mais­ten, yri­tys­ten ja liit­to­jen kont­rol­lia.

Vää­rin­käyt­tö­ta­paus­ten sel­vit­tä­mi­nen opet­ti sen, mi­ten täl­lais­ta so­pi­mus­ten vas­tais­ta tai jopa ri­kol­lis­ta toi­min­taa ali­han­kin­ta­y­ri­tyk­set mah­dol­li­ses­ti har­ras­ta­vat.

Nur­me­la muis­tut­taa, et­tei pöy­tä toki ole täy­sin puh­das. Kyse on kui­ten­kin yk­sit­täis­ta­pauk­sis­ta. Nyt­kin tut­kim­me te­la­kal­la kah­ta ta­paus­ta. Tut­kin­ta on täl­lä het­kel­lä kes­ken.

Hän sa­noo, et­tä niin Rau­mal­la kuin Tu­run­kin te­la­kal­la ti­lan­ne on hy­vin hal­lin­nas­sa, vaik­ka ai­na joi­tain ta­pauk­sia voi tul­la il­mi.

Nur­me­la pi­tää tär­ke­ä­nä, et­tä sa­mat sään­nöt ja so­pi­muk­set kos­ke­vat kaik­kia työn­te­ki­jöi­tä. Hän sa­noo myös toi­vo­van­sa, et­tä Suo­mes­sa ym­mär­ret­täi­siin ul­ko­mais­ten työn­te­ki­jöi­den ar­vo ja suo­ma­lai­set työ­ka­ve­rit koh­te­li­si­vat hei­tä ver­tai­si­naan.

Esi­mer­kik­si Rau­mal­la RMC:n te­la­kal­la suu­rin osa työ­voi­mas­ta tu­lee muu­al­ta kuin Suo­mes­ta.

Nur­me­la pi­tää va­li­tet­ta­va­na nii­tä pu­hei­ta, joi­ta tois­tu­vas­ti kuu­lee mies­po­ru­kois­sa. Ul­ko­mail­ta tul­leis­ta käy­te­tään hy­vin ra­sis­ti­sia il­mai­su­ja.

– Juu­ri hil­jat­tain tör­mä­sin mie­hiin, jot­ka ko­va­ää­ni­ses­ti se­lit­ti­vät, et­tä ul­ko­mai­set työn­te­ki­jät pi­täi­si lä­het­tää Suo­mes­ta sin­ne, mis­tä ovat tul­leet­kin.

– Jos Suo­meen ai­o­taan luo­da sa­ta­tu­hat­ta uut­ta työ­paik­kaa vaa­li­kau­den ai­ka­na, niin kuin hal­li­tus il­moit­taa ta­voit­teek­seen, ei avoi­miin paik­koi­hin löy­dy suo­ma­lai­sia työ­te­ki­jöi­tä kuin osak­si.

Asi­an­tun­ti­joi­den mu­kaan Suo­mi tar­vit­see joka vuo­si yli 40 000 työ­pe­räis­tä maa­han­muut­ta­jaa työ­voi­ma­pu­laa hel­pot­ta­maan. Ei­kä se­kään vält­tä­mät­tä rii­tä.

Nur­me­lan mu­kaan en­nak­ko­luu­loi­nen asen­ne syn­nyt­tää työ­yh­tei­söis­sä tur­hia jän­nit­tei­tä.

Sopu säi­lyy myös ma­joi­tus­ti­lois­sa

Ei ole ihan yk­sin­ker­tai­nen asia ma­joit­taa toi­sil­leen vi­ha­mie­li­siä, ul­ko­mai­sia työn­te­ki­jöi­tä, lä­hin­nä ve­nä­läi­siä ja uk­rai­na­lai­sia.

– Olem­me pi­tä­neet huol­ta sii­tä, et­tei uk­rai­na­lai­sia ja ve­nä­läi­siä ma­joi­te­ta vie­rek­käi­siin huo­nei­siin. Ma­joi­tam­me hei­dät eri ker­rok­seen, sa­noo Jere Saa­re­la MTT Hou­sin­gis­ta.

Yri­tys on kes­kit­ty­nyt lä­hin­nä ns. rep­pu­mies­ten ma­joit­ta­mi­seen. Kaik­ki­aan vuok­rat­ta­va on 50 pe­ti­paik­kaa 1–4 hen­gen huo­neis­sa.

Asuk­kai­den käy­tös­sä on pal­jon yh­teis­ti­lo­ja, ku­ten keit­ti­öi­tä ja kyl­py­huo­nei­ta. Sik­si asu­mis­jär­jes­te­ly pi­tää hoi­taa niin, et­tä eri kan­sal­li­suu­det viih­ty­vät mah­dol­li­sim­man hy­vin il­man häi­ri­öi­tä.

Saa­re­lan muis­tut­taa, et­tä kol­men vuo­den ai­ka­na on ol­lut vain yk­si jär­jes­tys­häi­riö, jo­hon on jou­dut­tu puut­tu­maan.

Huo­nei­ta vuok­raa­vat yri­tyk­set sel­vit­tä­vät tar­kas­ti etu­kä­teen mat­ka­töi­hin läh­te­vien työ­te­ki­jöi­den ky­vyn yh­tei­sa­su­mi­seen, elä­mi­seen ja työn­te­koon vie­rais­sa olo­suh­teis­sa.

– Yri­tyk­sil­le on tär­ke­ää, et­tä heis­tä ali­hank­ki­ja­na jää hy­vän kuva niin so­pi­mu­sy­ri­tyk­seen kuin ma­joi­tu­sy­rit­tä­jään.

– Täl­lä on var­mas­ti ol­lut vai­ku­tus­ta sii­hen, et­tä kaik­ki on su­ju­nut oi­ke­as­taan odo­tet­tua pa­rem­min, sa­noo Saa­re­la.

MTT Hou­sin­gin ma­joi­tuk­ses­sa on pää­a­si­as­sa te­la­kal­la työs­ken­te­le­viä. Nyt ma­joi­tuk­seen tu­lee myös Ol­ki­luo­don re­vi­si­on vä­keä. Sa­tun­nai­ses­ti toki ma­joit­tuu muu­al­la työs­ken­te­le­viä pie­nem­piä ryh­miä. Ul­ko­maa­lais­ten li­säk­si ta­los­sa asuu myös suo­ma­lai­sia.