STT

Tiis­tai­na ko­koon­tu­nut Ylen hal­lin­to­neu­vos­ton kes­kus­te­li ko­kouk­ses­saan muun mu­as­sa yh­ti­ön toi­mis­ta mo­ni­ää­ni­syy­den ja mo­ni­muo­toi­suu­den li­sää­mi­sek­si.

Ylen joh­to­ryh­mä ava­si hal­lin­to­neu­vos­tol­le ko­kouk­ses­sa ke­säl­lä ko­hua ai­heut­ta­nut­ta ko­ko­nai­suut­ta, jo­hon liit­ty­vät sekä Ylen si­säl­tö­jen mo­ni­ää­ni­syys et­tä vel­voit­teet yh­den­ver­tai­sen ja syr­ji­mät­tö­män työ­yh­tei­sön ra­ken­ta­mi­sek­si.

Ylen hal­lin­to­neu­vos­ton pu­heen­joh­ta­ja, kan­sa­ne­dus­ta­ja Si­nu­he Wal­lin­hei­mo (kok.) ker­toi tie­dot­tees­sa pi­tä­vän­sä käy­tyä kes­kus­te­lua tär­ke­ä­nä.

– Hal­lin­to­neu­vos­to edel­lyt­tää, et­tä Yle toi­mii val­ti­on omis­ta­ja­oh­jauk­sen pe­ri­aat­tei­den mu­kai­ses­ti ja nou­dat­taa toi­min­nas­saan syr­ji­mä­tön­tä ja tasa-ar­vois­ta työ­kult­tuu­ria, joil­la edis­te­tään työ­e­lä­män mo­ni­muo­toi­suut­ta ja yh­den­ver­tai­suut­ta, Wal­lin­hei­mo sa­noi.

Hal­lin­to­neu­vos­to päät­ti jat­kaa kes­kus­te­lua ai­hees­ta vie­lä myö­hem­min hal­lin­to­neu­vos­ton työ­va­li­o­kun­nas­sa.